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福井の繊維メーカー、新入社員の7割に「自宅研修」命じる
東証一部上場の繊維メーカー「セーレン」(福井市)が、1日の入社式直後にグループ会社を含めた新入社員101人のうち、大学院、大学、高等専門学校を卒業した72人に約半年間、自宅研修を命じていたことがわかった。
同社によると、自宅研修になったのは、セーレンとグループ会社「KBセーレン」(大阪市北区)の生産ライン以外の新入社員。昨年末からの大幅な受注減による生産調整が理由と説明している。
自宅研修の期間は6日から9月15日までで、資格取得のための通信教育を受講させるなどし、月に2回、集合研修を行う。この間、給料の6割を支給する。
入社式直後に対象の新入社員に通知した際は、入社辞退の申し出などの混乱はなかったという。
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読売新聞より
自宅研修ですか〜。
生産調整、在庫調整どこもやってますねぇ〜。
100年に一度の大不況ですから。
みんな耐え時ですね。
正確にいうと70年から80年に一度らしいんですけどねぇ。
製造は本当に耐え時ですね。